一、四川供卵生子医院

1、我国是一个人口大国，它的行政单位复杂，每个地区的政策和制度常常会有一些异常。作为女性的基本权利，如何休产假是大家关心的。作为人口大省的四川的产假规定一直是大家关注的，四川省产假规定2015内容是什么？

2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

5、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、如果你是晚育，请看《四川省人口与计划生育条例》第33条规定。

7、第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

8、农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。

9、第保胎假，工资按照病假发

10、保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

二、四川做助孕的时间

1、第产前假，工资按八成发。

2、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

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5、我们经常听到的怀孕准备指南大多是：女性应该吃叶酸，最近不能吃药，注意不要感冒等等，而男性大多是戒烟和饮酒，调整工作和休息时间。

6、不要以为备孕只是女人的事，男人也需要科学备孕！

7、而且，你可能无法想象男性怀孕准备领域有那么多谣言。每天，男科主任李聪华就像一台复读机，在诊室里反复辟谣。这一次，我们将抓住一些长期占据男性怀孕准备领域的主要谣言。我们不会说太多。

8、这是另一项研究的结果，最后一项是美国科学家，这次是丹麦科学家：给一群年轻人喝了一周的可乐，发现喝可乐前后的精液参数没有区别。

9、有人看到这个研究，立刻高兴了，赶紧宣传「可乐不杀精」。我想知道可乐厂是赞助你还是什么。……

10、拜托，只喝一周太短了！精子的生成周期长达2~3个月。谁会在怀孕前一周喝可乐？此外，如果你喝太多可乐，你会发胖。肥胖会严重影响精液质量。